​曾國藩​用人核心四步驟（分析透徹）

曾國藩這套識人、用人的本領，重點又在哪裡呢？以後我們會為《世紀名堂》微友們陸續介紹曾國藩的那本相學名著《冰鑒》。曾國藩總結瞭相人之術的總口訣：

• 要看一個人是好人還是壞人，關鍵要看他的眼睛和鼻梁。
• 要看一個人是不是虛偽，是不是喜歡說謊話，主要要觀察他的嘴唇。
• 要看一個人將來能做多大事，要看他的氣概和氣度。
• 要看一個人有沒有富貴命，也就是將來能不能飛黃騰達，主要要看他的精神狀態。
• 要看一個人聰不聰明，要看他的手，其實也就是動手的能力。
• 要看一個人會不會經歷磨難，要看他的腳和腳筋。要看一個人說話、幹事是不是有條理，主要要憑借他的說話內容與說話方式來分析。

一個人的氣質、性格和素質往往決定瞭他的人生，以及他做事的成敗，所以曾國藩看重這些方面的觀察，也就是看一個人是否符合人才的選拔條件。究其本質，曾國藩還是著眼於一個人的氣質、性格和素質，而這些其實是就是曾國藩識人時的重心所在，曾國藩識人的本質就是選拔人才。