​康熙​的帝王“馭人之術”，堪比世界管理大師德魯克

導語：每次看《康熙王朝》，都有不一樣的感受，看完後，對康熙的治國之道便有瞭更深的理解。康熙皇帝除瞭勤於政事，雄才大略，其馭人之術更是瞭得。古我們中國古代人講“馭人之術”差不多就是現當今社會的人力資源管理，簡而言之，就是發現人的最大的價值何在？並利用這些價值獲取更大的效益。無疑，康熙皇帝真正做到瞭這一點，並且做到瞭極致，平三藩、收復臺灣、剿滅葛爾丹、保衛雅克薩，以及同沙俄簽訂瞭《尼佈楚條約》，保障瞭清政府在黑龍江的權益。這些事件的成功與康熙皇帝的政治集團的人才有莫大的關系。那我們就來看看康熙如何發揮帝王的“馭人之術”。

首先，不拘一格用人才。在滿族剛建立大清王朝時，那時候的種族和傢庭出身的社會等級觀念非常嚴重。清朝由於是少數民族建立的政權，因此漢人是不受重視的，生活在社會底層或者非貴族出身的人除瞭正常的科舉外，基本上很難被人發現其才華。但是康熙卻打破瞭慣例，不論出身，力排眾議，大膽起用漢人，這才造就瞭像魏承謨、周培公、姚啟聖等眾多歷史名臣，這些人才也為康熙王朝的空前盛世立下瞭汗馬功勞。