左宗棠的四大用人標準，有一條是底線！
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晚清名士王闓運在比對中興三大臣胡林翼、曾國藩、左宗棠的用人時言簡意賅地指明：
“胡文忠能求人才，而不知人才；曾文正能收人才，而不用人才；左季高能訪人才，而不容人才。”
這裡隻談左宗棠，先不論其有無容人之量的氣度問題，能夠獲得素來狂放自傲的王圓運一句“能訪人”的稱譽，實在是難能可貴，左宗棠知人之明可見一斑。
縱覽左宗棠一生的用人，可見其對人才的要求大致包括以下四端：修正學及經世之學、真八股之士、剛明耐苦、廉幹。
左宗棠入仕之前的治學
