楊永春 | 唐宋八大傢之首韓愈教你如何做好人力資源管理！（深度好文）

點擊上方藍字關註，一覽更多名傢高見

提到人力資源管理，很多人都會想到西方管理學：科特勒的生產管理、德魯克的績效管理等。似乎管理學是從西方引進中國的。也有人會仰慕東方的稻盛和夫、松下幸之助等人。難道我們中國就沒有優秀的管理教父嗎？

您可能會說，中國也有啊。像華為任正非、海爾張瑞敏、蒙牛牛根生、巨人集團史玉柱、阿裡巴巴馬雲，這些優秀的企業傢大佬們，今天能把企業做到世界五百強，一定也是人力資源管理的高手。沒錯，這些優秀的企業傢朋友一定在人力資源管理上有他們獨到的一面。不過，所謂的人力資源高手，從古就有。翻開中國歷史，從大漢朝雄才大略的漢武帝，到三國時期鞠躬盡瘁的諸葛亮，再到貞觀之治時期虛懷納諫的唐太宗，以及大清王朝智取鰲拜、平定三番的康熙皇帝，他們都是傑出的政治傢，更是懂得選賢任能的傑出的人力資源管理者。