人才得失：弱曹操為何能在官渡之戰中戰勝強​袁紹​

人才得失：弱曹操為何能在官渡之戰中戰勝強袁紹

羅貫中在《三國演義》中所講的的謀士與權謀，是世界上任何一本書也無法與之相比的。而其中的許多謀士所運用的權謀，至今仍有實用價值。三國時期的謀士，不同於當今的參謀，秘書，文職人員這一類部屬；也不完全是軍師，顧問，參事，高參這一類直接參與帷幕指揮的人員；其更接近於現代各國為統治者出謀劃策的“智囊”，是進行重要戰略決策，實施大政方針轉變時，為領導人提供各種可行性方案，供其決斷的高級輔佐人才。

高明的領導，必有優秀的謀士輔佐；而才智出眾的謀士，也必須要碰到賞識他，信任他的領導，才能施展才華，發揮作用。若是好謀士遇到瞭一個昏君或庸君，那就要白白浪費青春，消