唐文宗時超期休假罰俸祿 韓愈不滿考勤叫板上司

除瞭大傢統一得到休息的旬假、節令假，唐朝還有不少給人生重要時刻放的假，顯得相當人性化。

綜合《唐六典》、《唐令拾遺》及《太平禦覽》的記載，以一位出生、成長於南陽，但在洛陽上班的唐代公務員為例，假如其十七八歲就參加瞭工作，二十歲時舉行成年加冠禮時，上司會給假三天，並且“給程”，也就是來回路上耗費的時間不計算在內;將來，他要是參加五服之內親屬的冠禮，也會給假一天，但不給程。

如果這位官員年輕有為，被上司提拔到比較遠的地方去鍛煉，會給一個為行程做準備的假，叫做裝束假。其長短視路程遠近而定，“一千裡內者四十日，二千裡內者五十日，三千裡內者六十日，四千裡內者七十日，過四千裡八十日”。唐朝疆域廣大，玄奘的父親就是在漫長的上任路上遭人謀財害命，所以出趟遠門要帶足東西，還得留神安全問題，得好好準備準備。

假如這位官員二十二歲結瞭婚，會有九天的婚假，給程;有親屬結婚，也會依據親疏遠近，享受一至五天的假期。回鄉祭祖，給假五天，給程;給親人掃墓也有假，但隻有任期超過五年的官員才有資格享受，五年有一次10天或15天的拜掃假。

考慮到很多公務員遠離父母，在外地工作，不便團聚，唐朝還制定瞭省親假，每三年給官員一次回傢探親的假，時長為一個月或三十五日。但是這種假，五品以上的官員必須奏請上司同意，不能說走就走，畢竟時間太長。