一、

初入職場的年輕人多少都有點教條主義的毛病。

這些人有時候會迷信“魔鬼藏在細節裡”，對手頭每一件常規工作都仔細推敲、精雕細琢，沒有主次輕重之分，等全部完成時早已過瞭時效。

他們中有些人僅憑書上學來的管理知識，就指摘公司的制度落後，這裡不到位、那裡不完善。

更常見的是把領導當傻叉，總覺得領導提出的策略不高明，不符合經典的“商業兵法”。