諸葛亮“揮淚斬馬謖”，引發怎樣的人力資源思考？

三國故事中，最糾結、最悲情的要數“揮淚斬馬謖”這一出瞭！劉備都知道馬謖不可重用，諸葛亮豈能不知？但他為什麼還要把馬謖推上業務第一線？

如果簡單的歸咎到用人不明上，從史學角度、人力資源角度來說，都太過簡單粗暴！

諸葛亮斬殺馬謖，心情及其糾結。劉備生前叮囑諸葛亮，馬謖不可重用，但諸葛亮還是將馬謖委以重任，為啥呢？

有時候，形式趕不上變化，人才的任用並不是靜態的，劉備叮囑是一時，諸葛亮北伐又是彼一時。

諸葛亮北伐是公元228年，劉備去世瞭5年，蜀漢人才已經更新換代一批。諸葛亮任用馬謖，不是未將劉備的話放在心上，而是手頭能用的人力資源太少。

再加上他把馬謖放在街亭這種戰略要地並非完全冒險，馬謖隻需按部就班跟隨他的計劃做事就行。然而卻未料到馬謖逞能。不讓你動腦子，你卻偏偏要動腦，反而壞事。

當年劉備囑托不可大用馬謖，但經過幾年之後，馬謖確實有瞭成長，然而他的成長僅在參謀上，行動力卻還停留在劉備鑒定水準上。做業務，不能隻會出點子，還要有執行力。