劉邦是怎樣做老大的？後宮佳麗誰最得他心！

劉邦的用人之道

劉邦能夠在與項羽的爭鬥中取得勝利，從而建立起大一統的漢室大業，善於用人是很關鍵的一點。韓信就曾指出自己可以領很多的兵馬，劉邦最多隻能統領十萬，但是劉邦卻可以包括自己在內的很多將領。劉邦擁有一套現在很多管理者都值得學習的用人之道，能讓有才之人發揮所長。

陳道明版劉邦

第一，劉邦識人善用，唯才是用。他能夠洞察部下的長處，蕭何善於管理內務、財政，就派他負責安撫百姓、運送糧餉;韓信作戰英勇，深諳用兵之道，就派他帶兵百萬攻占各地;張良、陳平很會統籌佈局，謀劃戰略，就采用他們的計策。劉邦本人隻需把握大方向就可以瞭，其他的隻要相信部下交給部下去做。

第二，劉邦在用人上有很強的包容性，手下的出身，強盜、貴族、無業遊民、屠夫等等應有盡有，但是都能得到合理的任用。在他的手下，有不少叛將和降將，韓信原本隸屬項羽陣營，陳平先前是魏王的人，都得不到任用而投靠的劉邦;雍齒曾經背叛過劉邦，但最後還被封侯瞭。