李世民與皇太極的用人之道
文章分類:唐朝
《反經》中的管理學任長)篇:禦才之要 揚長避短
【闡微】
“任”者,取任用、駕馭之意,“長”者,即長處、優勢之謂。從題目可知,本篇要討論的是如何令形形色色的人才各安其分、盡其所能的問題。宋朝詩人盧梅坡曾經有言:“梅須遜雪三分白,雪卻輸梅一段香。”在現實的職場中亦是如此,尺有所短,寸有所長,作為一個優秀的管理者,不能過於天真的要求屬下“眾理皆備,行無微瑕”,而要在充分瞭解員工綜合素質的基礎之上,根據其特點授予職務。