謀士給劉邦推薦人才，為何寧可薦亡命之徒而不薦自己的學生呢？

叔孫通的人才觀，亂世薦豪強，清平薦儒生

文/晏建懷

劉邦

儒生叔孫通之所以有機會為劉邦制朝儀、定規矩，而所定的規矩又能為皇帝所接受，並以制度形式確定下來，一以貫之，那得益於叔孫通對時勢的把握。

秦朝滅亡後，諸侯混戰，規矩全廢，而那些起於草莽的功臣悍將，更是不懂規矩，不管規矩，也從無規矩。要管理朝政，首先得管住身邊的人，再按照尊卑貴賤，按層級依程序梯次管理到基層，這樣，拼命打下來的江山才可能穩固，自己傢族的利益才能保住，劉氏至尊地位才可能傳遞。倘若沒主沒次、沒大沒小、沒上沒下，那皇帝還怎麼成其為皇帝？劉邦為此苦惱不已。

在這種情況下，叔孫通提出為劉邦制定朝儀，確定漢朝官場的規矩，既是揣度瞭劉邦的心思，同時也是時勢所需，他對時勢的把握，與同時代的其他儒生相比，堪稱雲泥之別，故他那些弟子評價他“知當世之要務”，的確中肯。劉邦對叔孫通的印象極佳，叔孫通投靠的時候，劉邦還是漢王，未打敗項羽，就視叔孫通為核心智囊團成員，毫不猶豫地拜他為博士，封稷嗣君，可見信任有加。