漢宣帝劉詢是怎樣治理國傢的？漢宣帝生平簡介

漢宣帝治理國傢，從整頓吏治開始。他頒佈詔令說：“有功不賞，有罪不罰，即便是唐虞再世，也無法治理好天下。”為此，他建立瞭一套對官吏的考核和獎懲制度。一大批政績突出的官員受到獎勵，他們或者得到金錢、土地的賞賜，或者得到提拔，升任三公九卿這樣的顯官。而一批不稱職甚至有罪的官員，則受到瞭相應的懲罰。在這套制度的影響下，一批辦事得力的官員得到提拔，逐漸成為國傢的中堅力量。

而對於基層的小吏，則適當增加他們的俸祿，采取高薪養廉的方式，盡量避免他們因為生活困難而剝削百姓。此外，宣帝大力推行官員久任制，也就是讓官員們長時間擔任同一個職位。即便要有所獎勵，也不輕易提升調動，而是采用另外的措施給以物質和精神兩方面的褒獎。比如膠東相王安撫瞭大量流民，政績突出，得到瞭明詔褒獎，俸祿被提升為“中二千石”，賜爵關內侯。按照常規，郡太守的俸祿在八百石到二千石之間，而膠東相王的俸祿與朝廷諸卿持平。他的職務雖然沒有升遷，但待遇大大不同。這對他起到瞭安撫和激勵的作用，還給後人樹立瞭榜樣。《漢書》對此評論道：“因此漢朝出現一批優秀的官吏，漢朝得以興盛，稱為中興。”

漢宣帝很善於緩和社會矛盾。他一方面嚴厲懲治貪污腐敗，誅殺瞭一些位高權重的貪污官員;另一方面大力鎮壓地方不法豪強，肅清土匪盜賊，營造瞭相對穩定的社會環境。