呂佈關羽張飛的缺陷都很致命，​趙雲​才是職場贏傢

用眼下職場時髦的話說，情商比智商更重要。一個智商高的人在事業上不一定有好的發展；然而一個情商高的人，起碼不會混得很差。情商高的員工在職場上的表現是左右逢源、逢兇化吉，深得同事喜愛，有很好的人際關系。人際關系好的人，領導會提拔、同事會配合、下屬會支持；生活中，遇到困難，也會有一幫朋友來幫忙。

三國歷史上，呂佈、關羽、張飛、趙雲都是第一流武將，在能力方面，無論個人武力還是帶兵打仗，都不相上下。然而，不同的情商，或者說不同性格造就的人際關系，決定瞭他們的結局。

呂佈是沒有跟領導搞好關系。殺丁原、誅董卓，都是對東傢下手，落得個三姓傢奴的稱號，成瞭無槽可跳的打工仔。後來白門樓被縛，對曹操乞求活命：“願竭股肱之力，為公前驅，則天下不足憂。”論能力，呂佈這話是沒問題的，而且呂佈的騎兵天下無敵，曹操也是動心的。就在曹操舉棋不定問計於劉備時，這位仁義大度的大耳公一句“公不見丁原、董卓之事乎？”就把呂佈徹底送上瞭黃泉路。呂佈能力強，自己不能用，又不能放走，隻能殺掉。殊不知，此前在徐州，劉備收留瞭呂佈，而呂佈趁劉備出戰袁術，暗算瞭劉備一下子，襲取瞭徐州，害的劉備無傢可歸。可見，再大度的領導，容忍度也是有限度的。