​李世民​的用人觀，至今無人可以超越！

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文｜王先琳

編輯｜陳卓

導讀/一直以來，如何選用人才始終是每個企業面臨的重要問題，如果用對瞭人，那麼就可以促進企業的良性發展，否則，就會阻礙企業的前進。

要治理好一個企業、一個組織，乃至一個國傢，必須選拔賢能之才、傑出人才，才能越高越好。要想得到真正人才，首先要有愛慕賢才之心，要善於去發現人才，挖掘人才，同時還要求領導者有容人之量，有聚集人才的本領，有正確的擇才標準。