​曾國藩​用瞭這三招調教湘軍到無人能擋：制度建設

原標題:曾國藩用瞭這三招調教湘軍到無人能擋：制度建設

湘軍的組建具有強大的戰鬥力，體制建設中用瞭三招利益驅動。

第一：湘軍是招募式招兵，士兵被選進軍隊之後，前期的欠餉當成是士兵的押金，交押金的士兵因為舍不得押金在戰鬥的時候就不會輕易逃跑，為瞭自己的押金保住和保持軍隊體制的存在，也會誓死保衛自己的將官，押金+軍隊體制的方式就使得湘軍的士兵不會像綠營一樣棄帥逃跑，在此有一個利益驅動――欠餉變成的押金。欠餉跟現在企業是一樣，當月發的工資是上月的薪資，當月一般是10號、15號或者20號，那麼這10天、15天和20天就是押金，如果員工領取完上月工資就想走的時候，有些人舍不得被壓的這半個月的薪資就不會輕易離開企業，如果直接走掉那麼半個月的工資企業是不會發的，尤其是私企。