從​商鞅​變法中，一個企業傢應該學到哪些？

戰國七雄中，秦國在政治、經濟、文化各方面都比中原各諸侯國落後。

於是商鞅開始變法，改革！

商鞅起草瞭一個改革的法令，但是怕老百姓不信任他，不按照新法令去做。就先叫人在都城的南門豎瞭一根三丈高的木頭，下命令說：“誰能把這根木頭扛到北門去的，就賞十兩金子。”

不一會，南門口圍瞭一大堆人，大傢議論紛紛。有的說：“這根木頭誰都拿得動，哪兒用得著十兩賞金？”有的說：“這大概是左庶長成心開玩笑吧。”

大夥兒你瞧我，我瞧你，就是沒有一個敢上去扛木頭的。

商鞅知道老百姓還不相信他下的命令，就把賞金提到五十兩。沒有想到賞金越高，看熱鬧的人越覺得不近情理，仍舊沒人敢去扛。

正在大夥兒議論紛紛的時候，人群中有一個人跑出來，說：“我來試試。”他說著，真的把木頭扛起來就走，一直搬到北門。

商鞅立刻派人傳出話來，賞給扛木頭的人五十兩黃澄澄的金子，一分也沒少。

這件事立即傳瞭開去，一下子轟動瞭秦國。老百姓說：

“左庶長的命令不含糊。”

從商鞅變法中一個企業傢應該學到

不到黃河心不死，到瞭黃河造船過河！