鬼谷子絕學： 鉤鉗之語，其說辭也，如何讓人才真心為你賣命。

鉤鉗之語，其說辭也，如何讓人才真心為你賣命

引鉤鉗之辭，飛而鉗之。鉤鉗之語，其說辭也，乍同乍異。先誘使他說出實情，以此來鉗住對方。鉤鉗之語是一種遊說辭令，如何應用，可根據實際情況來定，或同或異，並無固定教條。

怎麼才能鉗住一個人?威逼利誘是最差勁的方法。

鬼谷子在這裡告訴我們，量才而用，他才真心為你賣命。

這裡講的是對人才的籠絡控制之法，怎樣才能讓人信服你、願意幫你做事呢?有些人長於整體創意，而有些人精於具體執行，當通過初步的考量之後，就應該將他們安排在最合適的位置上，去做最擅長的工作。

鑒人很重要，而用人則是更高深的學問，歷史上那些成功的帝王，現代社會那些偉大的企業傢，無一不是瞭不起的用人大師。事實上，正是他們高明的用人之術，才幫助他們實現瞭胸中理想，筆下藍圖。

在一次宴會上，李世民對王琺說：“你善於鑒別人才，尤其善於評論。你不妨從房玄齡等人開始，都一一地做些評論，評一下他們的優缺點，同時和他們互相比較一下，你在哪些方面比他們優秀?”