​陳壽​等史傢具體是怎麼推崇諸葛亮的人格魅力和執政能力的？

陳壽在三國志裡這樣記錄諸葛亮治蜀的效果，“科教嚴明，賞罰必信，無惡不懲，至於吏不容奸，人懷自厲，道不拾遺，強不侵弱，風化肅然也。”。如果蜀漢是一傢公司，那麼董事長應該是劉備，之後則是劉禪，而總經理則是諸葛亮。在這位CEO的任期內，他建立瞭明確的賞罰制度，凡是激勵員工的許諾，滿足條件就一定會兌現；凡是禁止員工的教條，一旦觸犯也不會徇私。通過嚴明的規章制度、嚴格的執行和推廣，CEO諸葛亮在蜀國上下實現瞭高效率的公司運轉，並讓這種行事的作風形成瞭一種習慣。作為一個公司的領導，能得到大多數員工的真心愛戴，已經是非常難瞭，而諸葛亮掌控一國，竟能取得國民以至於後世的愛戴，尤為可貴。“刑政雖峻而無怨者，以其用心平而勸誡明也”。

史學傢呂思勉說“封建時代是有其黑暗面，也有其光明面的。其光明面安在呢？公忠體國的文臣，舍生忘死的武士，就是其代表。這兩種美德，魏武帝和諸葛武侯都是具備的。他們都是文武全才。”文臣的公忠體國，武將的舍生忘死，實際上並不是專屬於封建社會的。我們為封建時代的英雄豪傑們點贊，而這些英雄豪傑的壯舉即使放在現在也依然值得稱頌，例如諸葛亮對吏治的肅清，例如嶽飛對侵略者的反擊。“這個世界需要更多的英雄”。當然，平定天下的曹操是英雄，屠殺徐州的曹操則不是，這些人物畢竟屬於封建時代，我們不能全盤肯定或否定。